Nestlé ha dado un paso al frente para facilitar la incorporación de personas con discapacidad en la compañía. Para ello, acaba de firmar un acuerdo con Fundación ONCE por el que dará trabajo, durante los próximos cinco años, a 35 personas en esta situación.

Para cubrir los nuevos puestos de trabajo que se vayan ofertando, Nestlé cuenta con FSC Inserta, entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, que preseleccionará a los candidatos que se adecúen mejor al perfil requerido.

Asimismo, la multinacional favorecerá la inserción laboral indirecta de las personas con discapacidad mediante la adquisición de bienes y la contratación de servicios a centros especiales de empleo.
 

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