Alcampo ha puesto en marcha #Contratamostalento2018, un programa que pretende incorporar 96 personas para desarrollar puestos de responsabilidad formando parte de la dirección de sus formatos de hipermercados y supermercados.
Los candidatos seleccionados contarán con una formación teórico-práctica de seis meses de duración, donde los participantes podrán conocer en profundidad tres grandes áreas del negocio: la comercial, la de gestión de equipos y la de gestión de resultados.
Los candidatos conocerán tres grandes áreas del negocio: la comercial, la de gestión de equipos y la de gestión de resultados
En la primera, los seleccionados se formarán en la aplicación, adaptación y concreción de la política comercial de los puestos asignados. En la segunda se familiarizarán con la dirección de equipos de trabajo, aprendiendo el modelo de management participativo de Alcampo. Y en la tercera, conocerán los objetivos fijados y las gestiones que debe desarrollar para hacer crecer la cifra de venta de sus áreas de responsabilidad, asimismo aprenderán a gestionar los recursos de la empresa y optimizar los resultados.
La enseña se compromete a asegurar una "formación de máxima calidad", así como a ofrecer un "empleo estable, atractivo y con futuro", impulsando la diversidad y cultural y garantizando el relevo generacional en la compañía.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
"Este programa responde a nuestro objetivo de fomentar la igualdad de oportunidades. Para hacerlo realidad hemos puesto en marcha programas específicos que aseguren un equilibrio adecuado en nuestra empresa y faciliten el acceso a un empleo de calidad", asegura Cristina Serra, directora de Recursos Humanos de hipermercados.
Este programa "supone una oportunidad para acceder a un empleo estable y de calidad"
Por su parte, Jorge Berlanga, director de Recursos Humanos de proximidad, señala que participar en esta convocatoria "supone una oportunidad para acceder a un empleo estable y de calidad, en un empresa en constante crecimiento y con grandes oportunidades en el futuro como es Auchan Retail España".
Auchan Retail España cuenta actualmente con 360 centros: 61 hipermercados y 299 supermercados, así como 55 gasolineras, servicio de comercio online y una plantilla de más de más de 19.000 personas.
