Durante el año 2013, 16 de cada 100 empleados de Mercadona se acogieron a la jornada reducida. En cifras, son 11.773 personas sobre una plantilla total de 74.000.

Dentro de este ámbito de la conciliación, el 7% de las trabajadoras de la empresa fueron madres el año pasado. Otra cifra importante es que 3.147 madres trabajadoras optaron por alargar en 30 días los cuatro meses de baja maternal. Esta posibilidad es una medida instaurada en el año 2005.

Mercadona, dentro del ámbito de las relaciones laborales, apuesta por la conciliación familia-trabajo con medidas como la flexibilidad de horarios para adaptarse a las circunstancias particulares de las personas, o bien no abrir los supermercados en domingo como principio general, salvo que coincidan varios festivos seguidos.