El Grupo Bon Preu pone en marcha a partir de este próximo mes de marzo una nueva política retributiva que representará un incremento del 17% del sueldo de sus trabajadores, especialmente de los profesionales de establecimientos.
Además de esta subida salarial, la compañía recoge un aumento paulatino del sueldo a medida que los empleados vayan alcanzando una serie de objetivos, asegurando hasta el 15,7% más de incremento en cuatro años. Por otro lado, este año 2024 invertirá más de 35 millones de euros en variables.
Hace dos años, el Grupo activó un plan de conciliación que actualmente se está mejorando con una mayor flexibilidad para los fines de semana de descanso y mejores horarios.
Estas medidas se suman a otras iniciativas llevadas a cabo por la compañía como la implantación de beneficios sociales que reconocen la dedicación de los profesionales: el 8% de descuento en compras en los establecimientos de la enseña, el 2% de bonificación del total de cada factura en la tarjeta cliente con BonpreuEsclat Energia, más de 200 descuentos en empresas de ocio, turismo, electrónica y moda, entre otros, o la posibilidad de contratar un seguro médico a precios muy competitivos, entre otras iniciativas.
El Grupo Bon Preu cuenta con 136 supermercados Bonpreu; 57 supermercados Esclat; 26 centros de recogida de la compra en BonpreuEsclat Online y da servicio a domicilio a más de cuatro millones de personas en el territorio. Además, tiene 60 gasolineras EsclatOil y 14 minimercados.
