Lidl ha firmado con la Consejería de Educación y Universidades del Gobierno de Canarias el primer convenio en materia de FP Dual del archipiélago que remunera las prácticas realizadas por los aprendices. Este acuerdo se enmarca en la apuesta de la compañía por la implantación en España de este modelo formativo que facilita el acceso de los jóvenes al mercado laboral, incrementa su empleabilidad y contribuye a reducir la alta tasa de paro juvenil, informa la enseña.
La cadena de supermercados lleva más de 15 años impulsando este tipo de proyectos en España. Tras formalizar acuerdos con los gobiernos de Cataluña, la Comunidad de Madrid y Baleares, Canarias se convierte en la cuarta región con la que la enseña firma un convenio de colaboración para integrar el modelo de FP Dual en el sistema público de educación.
PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL
Lidl entiende la parte práctica de la formación como una primera experiencia profesional para los alumnos que participan en sus programas de FP Dual. Por ello las horas de formación realizadas en sus centros de trabajo son remuneradas y se incluyen 23 días hábiles de vacaciones retribuidas por año trabajado.
Tras la finalización de la formación, el aprendiz que la supera con éxito obtiene un título oficial homologado que acredita las competencias profesionales adquiridas y tiene altas posibilidades de incorporarse a la empresa con un puesto de trabajo fijo.
A partir de marzo los alumnos empezarán la formación práctica en los centros que la enseña tiene en las islas de Gran Canaria y Tenerife
En concreto, la compañía ofrecerá en las Islas un Ciclo Formativo de Grado Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales. Durante dos cursos académicos combinará la formación teórica con la práctica profesional y culminará con el título oficial de Técnico Superior. Para la primera promoción, que empezó el pasado mes de septiembre con la parte teórica, se han contemplado cinco plazas en modalidad dual. A partir del próximo mes de marzo los alumnos empezarán la formación práctica en los distintos centros de trabajo que la compañía tiene en las islas de Gran Canaria y Tenerife.
“La firma de este acuerdo supone un paso más en nuestra apuesta por la formación dual y estamos orgullosos de que Canarias forme parte de esta apuesta. Por lo que hemos visto en otras comunidades, es un modelo eficaz para ayudar a los jóvenes a incorporarse al mercado laboral y estoy segura de que mejora la empleabilidad juvenil aquí en las Islas”, ha señalado la directora regional de Lidl en Canarias, Arminda Abreu.
Tras los resultados positivos obtenidos y aprovechando la aprobación de un nuevo marco legislativo, en 2012Lidl decidió ampliar su oferta a la formación profesional, a través de diversos programas que tienen como objetivo desarrollar perfiles técnicos altamente especializados. En la actualidad, la cadena de supermercados cuenta con unos 55 alumnos en sus programas de formación dual.
En 2016, la cadena invirtió unos 35 millones de euros en el archipiélago
Lidl Supermercados entró en el mercado Canario en 2010. Desde entonces ya se han abierto 25 tiendas, la más reciente inaugurada el pasado mes de noviembre en Llanos de Aridane, en la isla de La Palma. En 2016, la cadena invirtió unos 35 millones de euros en el archipiélago y compró producto canario por el valor de 25 millones.
