Vegalsa-Eroski ha abierto un proceso de selección para incorporar a 500 personas, de cara a la campaña de verano, con el fin de reforzar los equipos de su red de tiendas Eroski y Autoservicios Familia en Galicia, Asturias y Castilla y León. En concreto, oferta puestos de trabajo para caja-reposición, para los que no será necesario contar con experiencia previa, además de vacantes para las secciones de frescos.

Las vacantes se dirigirán a cubrir puestos de caja y reposición, para los cuales la empresa no requiere contar con experiencia previa. Asimismo, se ofertan plazas para las secciones de productos frescos, y se pondrá el foco en las zonas de costa con alta afluencia turística, como las Rías Baixas y la Mariña Lucense en Galicia.

"Aunque nuestra necesidad inmediata se centra en cubrir las 500 vacantes para la campaña de verano, esta oferta es una oportunidad para que descubramos nuevos perfiles que puedan optar a ofertas de empleo de larga duración y a seguir desarrollándose profesionalmente en nuestra compañía", subraya el director de Personal de Vegalsa-Eroski, Francisco Duarte.

La compañía indica también que estos puestos cuentan con beneficios como descuentos de empleados o planes formativos. Las personas que quieran conocer más sobre las vacantes podrán consultar las características y aplicar a los puestos a través del portal de empleo de la empresa.