Fabricantes | Aecoc acerca el talento joven a las empresas de gran consumo

Organiza su segundo campamento de verano, que reunirá a 120 universitarios con compañías del sector.

Participantes en el Summer Camp de Aecoc
Participantes en el Summer Camp de Aecoc

Un total de 120 universitarios españoles de último año de grado o máster, o bien recién titulados menores de 30 años, se reunirán el próximo 11 de julio con directivos de las principales empresas del sector de gran consumo en el segundo Summer Camp de Aecoc.

Se trata de una jornada pensada para poner en contacto a universitarios con las empresas líderes del sector. Los jóvenes provienen de distintas universidades españolas y cuentan con perfiles brillantes, ya sea por su trayectoria académica o por sus capacidades personales.

El Summer Camp del Gran Consumo tiene como finalidad ayudar a los jóvenes a mejorar sus competencias sociales y reforzando aquellas que resultan especialmente útiles en los primeros años de carrera profesional.

Si la primera edición del Summer Camp se celebró el año pasado en Madrid, en esta ocasión tendrá lugar en Castelldefels (Barcelona), cumpliendo así con la voluntad de celebrarlo anualmente y mediante una sede itinerante para llegar a jóvenes de la mayor parte del territorio nacional. En concreto, el Summer Camp del Gran Consumo de este año tendrá lugar en el Campus del Baix Llobregat de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) en la citada localidad.

Aecoc pone en marcha este proyecto en el marco del Pacto por el Empleo Juvenil firmado en octubre de 2015 y que ya suscriben 53 entidades entre empresas fabricantes, distribuidoras y partners con el objetivo de trabajar de forma conjunta para favorecer la empleabilidad de los jóvenes.

Asimismo, Aecoc proporciona becas de desplazamiento de hasta 300 euros a aquellos jóvenes que residan fuera de la provincia de Barcelona, para que puedan asistir a la jornada en igualdad de condiciones, independientemente de su comunidad de origen. Ser capaz de definir el objetivo profesional, transmitir el talento y diferenciarse del resto de candidatos mediante una propuesta de valor han sido aspectos clave para formar parte de los jóvenes asistentes a la jornada.

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