Alimerka ha aprobado un paquete de medidas que contempla la ampliación de su plantilla a través de plan de captación de talento que implica la contratación y formación de más de 500 profesionales, y que conlleva una inversión que supera los 13 millones de euros. 

El proceso ya está en marcha y, en las últimas semanas, se han incorporado progresivamente más de 300 personas con contratos indefinidos, que serán acompañadas a través de un programa de formación diseñado con el objetivo de seguir elevando los estándares de atención al cliente, especialmente en las secciones de pescadería y carnicería.

Asimismo, la cadena, según el compromiso adquirido con sus trabajadores, compensará a la plantilla reduciendo su jornada durante 2026, una medida con la que busca reforzar la conciliación y la mejora continua de las condiciones laborales de su equipo, que ya quedó patente con la implantación de la jornada de 37,5 horas y del descanso semanal de dos días. Los trabajadores contarán con hasta ocho días más de descanso cada año. Además, desde el pasado mes de enero, se han beneficiado de una subida salarial que ha supuesto una inversión de más de tres millones de euros.

"Todas estas mejoras evidencian el firme compromiso de la compañía con el desarrollo profesional de su equipo, la retención del talento y la consolidación de un capital humano esencial para seguir ofreciendo un servicio cercano, competitivo y acorde a las expectativas de sus clientes", subrayan desde la enseña.