Retailers | Vegalsa-Eroski aumenta su facturación más del 12% pero resiente la inflación de costes

Su beneficio sobre la venta bruta disminuyó 0,25 puntos por debajo del año anterior. Ebitda y beneficio neto muestran crecimientos respecto al año 2021.

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Joaquín González, director general de Vegalsa-Eroski.

Vegalsa-Eroski ha cerrado el ejercicio económico de 2022 con un beneficio neto de 32,5 millones de euros, lo que representa un aumento del 1,2% en comparación con el año anterior. Según el comunicado emitido por la compañía, la cifra de negocio alcanzó los 1.362,9 millones de euros, reflejando un crecimiento del 12,1% respecto al año anterior.

El ebitda se situó en 66,1 millones de euros, resultado de la mejora en la eficiencia de las operaciones de la empresa y su enfoque en la contención de gastos. Estos resultados son especialmente destacables dada la complicada situación del sector de la distribución durante el año 2022, marcado por el aumento generalizado de costes.

En respuesta a este incremento, Vegalsa-Eroski redujo su margen bruto en 0,49 puntos porcentuales y aumentó la inversión en ofertas y promociones con el objetivo de amortiguar el impacto del aumento de precios en los clientes. Como resultado, el beneficio sobre la venta bruta disminuyó en el 2022, situándose en un 2,38%, 0,25 puntos menos que en el año anterior.

Joaquín González, director general de la empresa, ha destacado el balance positivo del año a pesar de los desafíos a los que se ha enfrentado el sector de la distribución alimentaria, como el conflicto en Ucrania y la huelga de transportes. González ha subrayado los esfuerzos de la compañía por no repercutir las tensiones inflacionarias y minimizar su impacto en los precios finales .

En términos laborales, Vegalsa-Eroski implementó un incremento salarial del 8 al 16% para su plantilla, compuesta de casi 7.000 personas, de las cuales más de 5.400 son mujeres. Además, desde el 2021, ha contratado a 327 trabajadores adicionales. González ha destacado la importancia de las personas en la empresa y el talento femenino, que representa el 79% de los equipos.

La compañía ha priorizado el bienestar y la fidelización de sus clientes, lo que se ha reflejado en la contención de precios y en los buenos resultados obtenidos. Asimismo, ha enfatizado el valor de su marcas propia como una buena alternativa de ahorro para los consumidores, lo que ha llevado a un aumento de las ventas de productos de marca propia en 2,7 puntos respecto al año anterior.

Además, a través de promociones de la tarjeta de fidelización Eroski Club, se ha incrementado el ahorro transferido al cliente en un 15% en comparación con el 2021, alcanzando un total de 20,9 millones de euros.

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