Carrefour España contratará a más de 7.000 personas para su campaña de verano de este 2018, cifra superior a las 6.000 contrataciones que se registraron en el verano de 2017.
Arturo Molinero, director general de Recursos Humanos y de Relaciones Externas en Carrefour, ha sido quien ha dado a conocer esta cifra de nuevos empleos en su perfil de LinkedIn, invitando a quien lo deseé a enviar su currículum a través de la página de empleo de la compañía.
Molinero ha ido más allá y ha detallado los perfiles que necesita la cadena de distribución para estos meses veraniegos. Así, Carrefour España busca 2.668 empleados de caja; 1.968 trabajadores para la sección de frescos, 1.825 reponedores, 351 especialistas para la sección de electrónica y tecnología y 209 empleados para otros puestos sin especificar. En total, 7.021 puestos nuevos de trabajo.
Hace menos de un mes, Carrefour España celebraba un hito: haber llegado a las 1.000 tiendas en nuestro país. En concreto, dispone de más de 200 hipermercados, unos 120 supermercados Market, otros 660 supermercados Express, dos tiendas Bio y 17 Supeco.
La compañía ya suma más de 50.000 trabajadores en España, cifra a la que llegan pocas empresas de distribución.
Campaña de verano
Hace pocos días conocíamos las previsiones de Randstad para la campaña de verano de este año en España. La cifra ronda los 620.000 contratos en los sectores de comercio, hostelería, transporte y entretenimiento, lo que representa un incremento del 12% respecto al año anterior y casi el doble del dato de 2010.
Mercadona presentó el pasado 8 de mayo sus planes de contratación para este próximo verano, que pasan por incorporar a 9.000 nuevos empleados. El año pasado contrató a 7.000 personas.
