El Grupo MAS, que acaba de celebrar sus 50 años, abre una nueva convocatoria de cursos con compromiso de contratación que se enmarcan dentro de un plan formativo gratuito para desempleados y demandantes de empleo y que están impartidos por profesionales en activo de la cadena de supermercados.

Durante el presente año, la enseña ha formado ya a un total de 172 alumnos en las especialidades de atención polivalente en carnicería y charcutería, frutería y panadería y caja y reposición. El 60% de ellos ya forman parte del equipo de la compañía.

Este nuevo programa formativo, subvencionado por el Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe), la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae) y la Unión Europea, se desarrollará desde octubre de 2023 hasta marzo de 2024 y abarca las mismas especialidades, con 150 nuevas plazas para los candidatos interesados. La convocatoria permanecerá abierta hasta el 30 de septiembre con inscripción a través del Portal de Empleo del Grupo.

De esta forma, la cadena refuerza el compromiso de contratación adquirido con el Sepe del 40%, que ya superó en la anterior edición, con el fin de incorporar nuevos profesionales en sus establecimientos, siguiendo así la hoja de ruta marcada por nuestro Plan de Expansión 2023, que le llevará a incorporar a 400 personas a finales de 2022.

DESARROLLO DEL TALENTO

El Grupo MAS cuenta con el programa de sostenibilidad Raíces, a través del cual impulsa el empleo local, estable y de calidad, y que se plasma en su Plan Estratégico 2021-25, con el que prevé haber contratado a 1.800 nuevos trabajadores a cierre de 2025.

Actualmente, la enseña cuenta con un equipo de cerca de 4.000 trabajadores en nueve provincias y 79 localidades de Andalucía y Extremadura. El 96% de contratos son indefinidos y casi el 100% de los empleados trabajan en la misma localidad en la que residen.