Sector Primario | Sector primario, hostelería y comercio acumulan 1 de cada 3 contratos temporales

La contratación temporal de menores de 25 ha crecido el 25% en un año. Cantabria (39,4%), Castilla-La Mancha (27,1%) y Baleares (24%), lideran los mayores crecimientos.

Agricultor recogiendo fruta
Agricultor recogiendo fruta

Los volúmenes de contratación temporal han regresado a niveles previos a la pandemia al firmarse, durante el pasado mes de junio, 1.625.288 contratos en España, la cifra más alta desde 2019. Así lo subraya Randstad, que ha estudiado datos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

En concreto, durante el primer semestre de presente año, las actividades que generaron más contratos temporales fueron, principalmente, el sector primario (1.397.781), las industrias manufactureras (970.095), la hostelería (854.400) y el comercio (794.770), sumando un tercio de todos los contratos que se firmaron durante este periodo.

Evolución de la contratación temporal
Evolución de la contratación temporal / Randstad/SEPE

En términos generales, la evolución en los últimos meses ha estado muy relacionada con la situación de la pandemia, las medidas sanitarias y la campaña de vacunación. En lo que llevamos de año se firmaron 7.662.133 contratos temporales, una cifra que, si bien es el 17% superior al mismo periodo del año pasado –un dato positivo teniendo en cuenta que durante los primeros meses de 2020 aún no había irrumpido la pandemia-, es todavía el 22,8% inferior al primer semestre de 2019.

El sector que más redujo la contratación con respecto a 2019 fue el sector servicios, con una caída del 30%

El sector que más redujo la contratación con respecto a 2019 fue el sector servicios, con una caída del 30%, seguido por la construcción (-13,7%) y la agricultura (-10,2%). Por su parte, la industria experimentó un ligero incremento de dos décimas.

"Estas cifras son una gran noticia, ya que la contratación temporal es una herramienta fundamental para la creación de contratos indefinidos, además de ser un instrumento útil para responder a las necesidades productivas de nuestro país, un sistema económico muy basado en determinados sectores en los que la temporalidad es imprescindible. Aunque, precisamente por ello, y como apreciamos en la evolución de la contratación temporal, hay que advertir que un empeoramiento de la situación sanitaria puede traer consigo un impacto negativo tanto en la recuperación económica como en la tendencia de generación de empleo", apunta Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad.

AUMENTO DE LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE JÓVENES

En cuanto a la edad de los firmantes de los contratos temporales, este análisis revela que, con respecto al año pasado, el segmento de los menores de 25 años es el que ha incrementado el mayor incremento, un 24,8%.

Le sigue el colectivo más numeroso, el de profesionales entre 25 y 45 años, que registraron un aumento en la contratación temporal del 16,3%. El segmento que registró el aumento menos acusado fue el de los mayores de 45, con un incremento del 13,5%.

Evolución de la contratación temporal según edad
Evolución de la contratación temporal según edad / Randstad/SEPE

Por regiones, Cantabria (39,4%), Castilla-La Mancha (27,1%), Baleares (24%) y la Comunidad Valenciana (22,6%) registraron los mayores incrementos con respecto al primer semestre de 2020.

Con crecimientos más moderados, pero aún por encima de la media nacional (17%), se encuentran Navarra, (21,4%), la Comunidad de Madrid, Euskadi (ambas con 20,4%), Castilla y León (19,9%) Galicia (19,8%), Aragón (19,6%) y Cataluña (18,5%).

Por debajo de la media del conjunto del país y con los incrementos menos acusados, se sitúan Asturias (16,5%), Andalucía (13,7%), La Rioja (13,1%), la Región de Murcia (9,2%) y Extremadura (8%). La única caída de la contratación temporal con respecto al año pasado se produjo en Canarias (-3,2%).

VOLÚMENES DE CONTRATACIÓN TEMPORAL

En cuanto a volúmenes de contratación temporal, los mayores se registraron en Andalucía (1.992.233), Cataluña (1.046.261), la Comunidad de Madrid (836.471), la Comunidad Valenciana (727.031) y la Región de Murcia (450.031). Dos de cada tres contratos que se firmaron en España en lo que llevamos de año, fue en una de estas comunidades.

A nivel provincial, los mayores incrementos tuvieron lugar en Guadalajara (61%), Castellón (46,6%), Tarragona (35,7%), Soria (32,8%) y Toledo (31,7%), mientras que los aumentos más moderados se registraron en Huesca (0,6%), Lleida (3,7%), Badajoz (5,4%), Jaén (8,4%) y Teruel (10,4%). Por su parte, Tenerife (-5,7%) y Las Palmas (-1%), registraron caídas.

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