La industria ha sido el sector más afectado por el absentismo laboral en España en el cuarto trimestre de 2022, con un incremento del 6,3%. Le sigue el sector servicios con un aumento del 6,2%. Ambos se sitúan por encima de la tasa general, según datos de Randstad Research.

En términos globales, la tasa de absentismo laboral refleja un incremento tanto en su parte general como el absentismo producido por incapacidad temporal IT debido a su componente estacional.

Respecto al trimestre anterior la tasa de absentismo sube cinco décimas, hasta situarse en el 6,1% y, en la misma línea, el absentismo por IT experimenta una ligera subida hasta el 4,6%. Esta tasa, también refleja un empeoramiento respecto al mismo trimestre de años anteriores.

Teniendo en cuenta el número de ocupados según la Encuesta de Población Activa (EPA) y las cifras de absentismo obtenidas, se puede estimar que el número de personas que en promedio se ausentó de su puesto de trabajo cada día fue de 1.243.229, de las cuales un total de 945.612 se encontraban de baja médica, lo que significa el 76% de las todas las personas que faltaron al trabajo. El crecimiento interanual de las personas que no han trabajado por una IT (6%) ha sido más intenso que el crecimiento de las personas que no han acudido a trabajar por otros motivos (4,7%).

Por regiones, el País Vasco se mantiene como la comunidad con el mayor nivel de absentismo (7,9%) seguido de Canarias (7%) y Galicia (7%). Por el contrario, los niveles más bajos se localizan en Baleares (5,3%), La Rioja (5,3%) y Madrid (5,1%).