Grupo Dia ha renovado su Consejo de Administración que, tras la Junta General de Accionistas celebrada este viernes, y tal y como se anunció el pasado 20 de mayo, cuenta con Alberto Gavazzi al frente de la presidencia.
Según señala la compañía, Gavazzi, que sucede a Benjamin J. Babcock en este cargo, "aportará su experiencia operativa y mentalidad de crecimiento para alinearse con el giro estratégico de Dia hacia el crecimiento sostenible". Por su parte, Babcock continuará como consejero dominical y principal representante de LetterOne, accionista de referencia del Grupo.
OTROS NOMBRAMIENTOS
Además, la Junta General de Accionistas celebrada hoy ha aprobado el nombramiento de Rut Aranda, Sara Díez Jauregui y Paloma Pérez como consejeras independientes. Con estos nombramientos, el Consejo de Administración pasa a tener diez miembros y suma tres profesionales con gran experiencia en áreas clave como la digitalización, el conocimiento del cliente, la construcción de marca, la sostenibilidad y la gestión de la cadena de suministro.
"Es un honor asumir la presidencia del Consejo de Administración en esta nueva etapa. Dia tiene una base sólida gracias a su exitosa transformación y está preparada para aprovechar plenamente las oportunidades de crecimiento que el mercado plantea. Los cambios en el Consejo aprobados hoy, junto con un equipo directivo experimentado y el compromiso de nuestro equipo y red de franquicias, nos permitirá avanzar con nuestro plan para crear valor sostenible a largo plazo para los accionistas de Dia y otros públicos de interés. El camino por delante es emocionante, y me entusiasma el reto de contribuir a que Dia cumpla con su potencial", ha afirmado Alberto Gavazzi tras la celebración de la Junta General Ordinaria de Accionistas.
Por su parte, en sus palabras dirigidas a los accionistas durante la Junta, el presidente saliente Benjamin J. Babcock destacó la evolución y el fortalecimiento del órgano de gobierno.
Desde la compañía se señala que esta evolución del Consejo de Administración "fortalece el marco de gobernanza de Grupo Dia con el objetivo de contar con el liderazgo, la experiencia y las habilidades necesarias para lograr las ambiciones del Plan Estratégico 2025-29, 'Creciendo cada día'".
La nueva composición del Consejo eleva la representación femenina al 50% y la de los consejeros independientes al 70%, superando así en ambos casos las recomendaciones del Código de Buen Gobierno y la legislación aplicable a las empresas cotizadas en España.
De este modo, los miembros del nuevo Consejo de Administración del Grupo son: Alberto Gavazzi, consejero dominical y presidente; Benjamin J. Babcock, consejero dominical y vocal; Gloria Hernández, consejera independiente y vocal; Luisa Delgado, consejera independiente y vocal; José Wahnon, consejero independiente y vocal; Sergio Días, consejero externo y vocal; Vicente Trius, consejero independiente y vocal; Rut Aranda, consejera independiente y vocal; Sara Díez Jauregui, consejera independiente y vocal; y Paloma Pérez Sánchez, consejera independiente y vocal.
UNA NUEVA ETAPA
En su intervención ante los accionistas, el CEO de Grupo Dia, Martín Tolcachir, subrayó la "sólida posición" de la compañía tras culminar con éxito un proceso de transformación que ha reforzado su modelo de negocio y sienta las bases para acelerar el crecimiento en los próximos años. La compañía inicia así una nueva etapa marcada por el Plan Estratégico 2025-29, con foco en la creación de valor sostenible para sus accionistas y todos sus grupos de interés.
"Queremos llevar a Dia al siguiente nivel. Nuestro foco total y nuestro compromiso es la ejecución y entrega del Plan Estratégico a 2025-29. Y contamos con los equipos, las capacidades y la ambición para lograrlo", ha señalado.
"Dia es una compañía sólida, enfocada, con el cliente en el centro de cada decisión. Queremos acelerar el crecimiento para seguir creando valor sostenible para nuestros accionistas, empleados, franquiciados, proveedores y clientes, y otros grupos de interés de la compañía"”, ha añadido.
La hoja de ruta a cinco años está centrada en evolucionar la propuesta de valor omnicanal para atraer a más clientes y consolidar su fidelidad, expandir la red de tiendas apoyados en el modelo de franquicias, fortalecer la base ganadora de la compañía y potenciar la percepción de la marca Dia.
La Junta ha aprobado los demás puntos del orden del día, entre los que se encuentran las cuentas e informes anuales correspondientes al ejercicio 2024, la reelección de auditor, la nueva Política de Remuneraciones del Consejo y la reducción de capital con objetivo de sanear y reequilibrar la composición del patrimonio neto de la compañía.
