La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT no secundará finalmente a huelga convocada en todos los establecimientos de Lidl para este jueves 4 de junio tras alcanzar a última hora del miércoles un acuerdo con la cadena de supermercados.
El acuerdo, según señala el sindicato, contempla entre otras cuestiones la puesta en marcha del protocolo de seguridad por el Covid-19 aprobado para la venta de productos textiles por el Ministerio de Comercio.
UGT asegura que el acuerdo avala la protección del derecho a la salud de la plantilla de acuerdo a las recomendaciones oficiales con las medidas que ello implica en el control del aforo y la dotación de vigilantes de seguridad para llevarlo a la práctica. Sostiene ahora que este protocolo de seguridad pactado "no se limitará exclusivamente al período de desescalada del confinamiento sino que se extenderá a todo el tiempo que recomienden las autoridades sanitarias".
Además, según UGT, la empresa se ha comprometido a abordar la regularización de la jornada en logística y a la consolidación de las horas complementarias de los dos últimos años "sin demora y en los términos más beneficiosos del convenio colectivo".
UGT, que era uno de los convocantes de la huelga junto a CC.OO., ha indicado que el acuerdo suscrito con Lidl incluye el compromiso de la empresa de recurrir al convenio colectivo estatal "como única herramienta para regularizar las condiciones laborales de todos los trabajadores", tras rechazar el acuerdo específico firmado en el País Vasco con el sindicato ELA que, a juicio de las centrales sindicales "dividía a la plantilla en trabajadores de primera y de segunda".
