El Grupo Osborne ha anunciado la renovación de su comité de dirección. Bill Derrenger, hasta ahora director general, deja la compañía "para afrontar nuevos retos profesionales" mientras que Fernando Terry Osborne, actual consejero delegado, compatibilizará su función con la Dirección General de la firma.

Según explica la compañía, esta renovación de su comité de dirección tiene como finalidad "dotarse de un equipo y un modelo de dirección más eficientes, ágiles y orientados a la consecución de importantes retos en los próximos años".

Así, bajo el liderazgo de Fernando Terry, el comité de dirección queda conformado por los siguientes directivos: Luis González (director Industrial), Juan Alegría (director de Marketing), Rafael Magallón (director Comercial España), Jaime Fernández de la Puente (director Comercial Internacional), Néstor Nava (director de Servicios Corporativos y Transformación) y Andrés Velasco (director de Recursos Humanos).

Por su parte, Adela Lario, hasta ahora directora de la Asesoría Jurídica y Secretaria del Consejo, asume la Dirección de la Secretaría General y Gobierno Corporativo en dependencia directa del presidente y del consejero delegado.

"Estos cambios suponen un importante avance organizativo y se suman a la decisión, adoptada hace unas semanas, de la unificación de todos los equipos comerciales de la compañía en todo el mundo", precisa el Grupo. La compañía señala que la renovación del comité de dirección cuenta con el "respaldo unánime" del consejo de administración que preside Ignacio Osborne.

"Osborne tiene ahora una organización más eficiente y mejor preparada para afrontar los retos fijados para los próximos años: seguimos firmemente comprometidos con el desarrollo e internacionalización de nuestras marcas estratégicas, vamos a abordar un proceso de crecimiento y diversificación de nuestro negocio, y continuamos progresando con diversos proyectos internos de transformación y digitalización. Estoy convencido de que, sin duda, contamos con el equipo directivo necesario para salir reforzados de la crisis y afrontar con éxito esta transformación durante los próximos años", asegura Fernando Terry.