Pascual acerca a los españoles los Juegos Paralímpicos de Tokio 2020

Pascual, patrocinador del Plan ADOP Comité Paralímpico Español (CPE) desde su creación en 2005, está presente en la Casa Paralímpica de España, ubicada en el Palacio de los Duques de Pastrana de Madrid, con un espacio de sus principales marcas -Pascual, Vivesoy, Bezoya, Mocay y Bifrutas- en el que da a conocer su compromiso y apoyo a los deportistas españoles que del 24 de agosto al 5 de septiembre competirán en Japón por las medallas.

En enero de 2020, la marca presentó 'Capaces', una iniciativa audiovisual de cortometrajes para rendir homenaje a aquellos deportistas paralímpicos que son ejemplo de superación en su vida personal y profesional.

Las cuatro primeras piezas estuvieron protagonizadas por los deportistas Eva Moral, los hermanos Pablo y Alejandro Zarzuela, Sara Andrés y Lía Beel. El proyecto ha contado con el apoyo del Comité Paralímpico Español (CPE). En 2021, esta iniciativa ha proseguido su labor divulgativa sobre el deporte paralímpico con las atletas Sara Revuelta, Loida Zabala y Nuria Marqués.

15 AÑOS DE COMPROMISO

A partir de 2005, Pascual se sumó al plan creado para dotar de los recursos necesarios a los deportistas españoles con algún grado de discapacidad bajo las siglas ADOP.

Los de Tokio suponen los cuartos juegos paralímpicos consecutivos en los que la compañía de alimentación y bebidas patrocina al equipo español, apoyo extendido igualmente a la preparación española de los juegos de invierno de Turín, Vancouver, Sochi y Pioenchang.

Para Sonia y Pilar Pascual Gómez-Cuétara, consejeras de Pascual y embajadoras en la compañía del espíritu olímpico, "la integración e inserción laboral de personas con discapacidad es prioritaria en Pascual, que ya supera el porcentaje del 2,5% de personal con discapacidad en plantilla con el compromiso de seguir incrementándolo en el futuro".

Pascual reafirma su compromiso por impulsar de forma directa e indirecta la inserción laboral de personas con discapacidad a través de un plan específico en el que se establecen acciones como la contratación directa de personas con discapacidad o la promoción indirecta a través de la compra de bienes y servicios a Centros Especiales de Empleo, entre otras iniciativas.