Refrival, especializada en servicio integral al sector de gran consumo, ha sido reconocida por EcoVadis, proveedor internacional en buenas prácticas y evaluaciones de sostenibilidad para más de 90.000 empresas, con su Medalla de Plata, que la sitúa dentro del Top 25 de empresas analizadas con mejor puntuación en medio ambiente, prácticas laborales, ética y compras sostenibles.
La compañía desarrolla en la actualidad su Agenda 2025, un plan estratégico holístico en sostenibilidad, que afecta a todas las áreas de negocio de la organización y su cadena de valor que buca posicionar a este firma como referente en buenas prácticas sostenibles en el terreno social y medioambiental.
BARES 100% VERDES
Esta agenda tiene como una de sus claves la transición ecológica del equipamiento a los bares hacia modelos 100% verdes. Son los denominados 'equipos green', caracterizados por no contaminar la capa de ozono y facilitar un ahorro del 20% en consumo energético. Refrival inició el proceso de cambio hace cinco años con inversiones (parque de más de 130.000 equipos) y ya se ha renovado más del 60%, con el compromiso de conseguir el 100% en 2025.
Otra de las líneas de actuación de la empresa es la apuesta por la cadena de reciclaje de residuos de aparatos eléctricos y electrónicos, por el cual estos residuos son llevados por gestores homologados a plantas de tratamiento donde son transformados en materias primas para incorporarse de nuevo a la cadena de producción industrial.
Asimismo, el ecosistema de almacenes, talleres y oficinas con las que trabaja la compañía (más de 50.000m2 a nivel nacional) se suministra con energía 100% verde, a través de 150.000 paneles fotovoltaicos. Esto hace que la Red de Aliados de esta firma deje de emitir anualmente más de 350 toneladas de CO2, equivalente a un bosque de 15.000 árboles.
Finalmente, bajo la filosofía "pequeños grandes gestos", Refrival está desarrollando en estos últimos años diversas iniciativas para reducir la huella ambiental de su actividad, desde una flota de vehículos VEA (energías alternativas) ya al 80% con más de 40 unidades ECO, a políticas 'in house' de papel cero, lo que incluye solución de contratos digitales en todos los procesos de mercado (miles de contratos/año) -firma digital incluida- y documentación, archivo y servidores InCloud, o bien, eliminar el uso de plásticos en los centros de trabajo.
