El empleo en ecommerce pisa fuerte, pero falta experiencia

Las perspectivas del empleo en el comercio electrónico en 2017 se presentan al alza. De hecho, según datos de Adecco, crecerá el 8% con respecto a 2016, tanto en puestos directos como indirectos.

Los perfiles ligados a la logística y el transporte, la tecnología y el marketing digital serán los que tengan un mayor incremento. Es más, apunta que dos de cada tres empleos que se creen este año en ese primer sector estarán relacionados con el ecommerce.

Así, dentro del sector logístico de transporte, en los últimos años se ha incrementado la demanda de mozos manipuladores y carretilleros; de coordinadores de tráfico y gerentes de planta, y administrativos.

El auge del comercio electrónico también ha estimulado la demanda de perfiles profesionales tecnológicos, como los ingenieros de software especializado, los Growth Hacker, los desarrolladores App o los programadores web.

Eso sí, la compañía de recursos humanos advierte de que, al tratarse de un sector de creación reciente, los profesionales con formación específica en estas áreas “son muy escasos”.

Los que tienen que ver con la política de gestión online son un ejemplo de ello. “En el último año ha habido un crecimiento en la contratación de perfiles TIC del 39% y, paralelamente, ha surgido una demanda no satisfecha de un 9% debido a la falta de experiencia”, explica Sara Álvarez, manager de la división IT & Telco de Spring Professional.

El incremento de este tipo de perfiles tecnológicos en el sector del ecommerce se prevé que irá creciendo el 3% cada año hasta 2020. “Nos hemos encontrado con un 94% de empleabilidad en 2016. El grueso de la necesidad de estos perfiles se encuentra en Madrid y Barcelona”, precisa Álvarez.