Previsiones al alza para el salario medio en 2019

En 2019 las previsiones que afectan al salario medio indican que éste subirá en España el 2,4%, es decir, dos décimas más de lo que lo hará este año. Esto es, al menos, lo que revela un estudio realizado por la consultora Willis Towers Watson en más de 600 empresas.

Según este análisis, las profesiones más demandadas y mejor remuneradas están relacionadas con el desarrollo tecnológico, el marketing y las funciones de la cadena de suministros. En concreto, los perfiles que salen ganando son los expertos legales en Cyber Seguridad, los analistas de datos y los directivos de ventas.

Asimismo, las empresas pequeñas son las que mejor pagan de media y al inicio de la relación laboral, mientras que las medianas y grandes ofrecen mejores retribuciones para atraer y retener talento.

PERFILES DE VENTAS

En comparación con el resto de Europa, España continúa fijando la mayor parte de la cuantía de las nóminas en la retribución fija, aunque la retribución variable está ganando cada vez más peso. Así, el 91% de los perfiles de dirección, el 84% de los managers, y el 64% de los profesionales en España cobran algún tipo de retribución variable.

A la cabeza del cobro de la retribución variable se sitúan los perfiles de ventas de los sectores de alta tecnología y farmacéutico, que suponen un 25% y 22% de su salario, respectivamente.

Esta encuesta pone de relieve también cómo la presencia de las mujeres en el mercado laboral sigue siendo menor que la de los hombres, con un 38% frente a un 62% de hombres. Esta cifra aún es inferior si se trata de un puesto de dirección. Aquí la representación femenina se limita al 33%. Por lo que respecta al salario, las mujeres aún cobran de media un 9% menos que los hombres.

El informe destaca que la industria farmacéutica y los servicios financieros son los que mejores salarios ofrecen a sus trabajadores, con un 10% y un 5% más que la media, respectivamente.