La Distribución Anged y los sindicatos Fetico, Valorian, CCOO y UGT han sellado un acuerdo sectorial de Medidas para la Igualdad y no Discriminación de las Personas LGTBI. El acto ha contado con la presencia de la ministra de Igualdad, Ana Redondo y del director general para la Igualdad, Julio del Valle.

El acuerdo suscrito establece un marco común frente al acoso y la violencia hacia las personas LGTBI. Aborda temas como el acceso al empleo, la promoción profesional, la formación, la conciliación y la sensibilización. Con estas medidas, se amplía el marco de protección y se garantiza la igualdad de oportunidades.

Según La Distribución, se trata de un "hito para la distribución comercial, no solo por ser el primer acuerdo sectorial LGTBI, si no por la relevancia del convenio colectivo de grandes almacenes, el único a nivel nacional de todo el comercio y el más numeroso del sector privado en España, con más de 240.000 trabajadores".

"Las grandes empresas de la distribución generamos valor económico y social. Desde nuestra vocación de liderazgo, ayudamos a impulsar cambios positivos, como el de la igualdad, desde el diálogo social, que sigue siendo una de las herramientas más poderosas para construir un país mejor" ha señalado la presidenta de La Distribución, Matilde García Duarte.

En su opinión, "el talento no entiende de género, orientación sexual, raza ni religión. Una empresa diversa es una empresa más rica, más competitiva, más innovadora". Y ha puesto como ejemplo la "auténtica revolución silenciosa" que ha supuesto "la incorporación del talento femenino a los puestos de dirección" gracias a la eliminación de barreras, a la formación y a los cambios en la cultura corporativa.

García Duarte ha pedido "no caer en el falso dilema entre libertad e igualdad: no son conceptos enfrentados, sino complementarios". "Las sociedades más libres son precisamente aquellas que mejor garantizan la igualdad de oportunidades", ha subrayado.