La cadena británica de supermercados Tesco creará 16.000 nuevos puestos de trabajo de carácter indefinido para impulsar el crecimiento de su negocio online. Estos empleos se sumarán a los 4.000 generados por la compañía desde el comienzo de la crisis de la Covid-19.

En concreto, unos 10.000 de los nuevos puestos de trabajo serán para recepción y preparación de los pedidos de los clientes y otros 3.000 para conductores encargados del reparto, además de una variedad de otros roles en tiendas y centros de distribución de la compañía, informa Europa Press.

La compañía espera que la mayoría de estos nuevos puestos sean ocupados por personas que se incorporaron temporalmente a la cadena al inicio de la crisis sanitaria, pero que ahora quieren permanecer en la empresa de forma permanente. Por ello, los puestos se ofrecerán en primer lugar a los trabajadores temporales, y las vacantes restantes se ocuparán luego externamente.

Las ventas online de Tesco antes de la pandemia representaban alrededor del 9% de la facturación de la cadena, pero actualmente suponen más del 16%. De este modo, la compañía prevé que su negocio telemático generará unos ingresos de 5.500 millones de libras (unos 6.097 millones de euros) frente a los 3.300 millones de libras (3.658 millones de euros) del ejercicio anterior.

La enseña indicó que seguirá llevando a cabo con normalidad las labores de reclutamiento en otras áreas comerciales, para lo que ofrecerá plazas a 1.000 jóvenes.