Retailers | Carrefour, nombrada mejor empresa europea en integración laboral

Es galardonada en los premios Empleo para todos 2017 por su labor con trabajadores con discapacidad o en situaciones desfavorecidas

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Varios carritos de Carrefour

Ya os informamos el pasado mes de abril que Carrefour se había convertido en la primera empresa del retail español en ser finalista de los premios Empleo para todos 2017. Ahora os podemos decir que no se ha quedado solo con ser finalista, sino que ha obtenido el galardón, siendo así reconocida como la mejor empresa europea en materia de integración laboral de trabajadores con discapacidad o en situaciones desfavorecidas.

Carrefour competía con otros dos proyectos: el de la ciudad noruega de Oslo, que impulsa la integración de personas con discapacidad en el mundo laboral; y el de la entidad alemana Discovering hands, que promueve la incorporación al mundo laboral de personas invidentes gracias a la utilización de una tecnología que permite a estas personas detectar de manera precoz el cáncer de mama.

Los premios se han dado a conocer durante la clausura de la primera conferencia Employment for All – A Global Perspective, que se ha celebrado en Belfast. Durante este encuentro, Carrefour ha participado en uno de los talleres para compartir con el resto de empresas sus buenas prácticas en materia de integración laboral en España.

La conferencia, creada por organizaciones globales de referencia como la EUSE (European Union of Supported Employment) y EASPD (European Association of Service Providers for Persons with Disabilities), tiene como objetivo ayudar a las personas con discapacidades o personas en situaciones desfavorecidas a explorar el emprendimiento y el autoempleo.

En la elección de Carrefour España también se ha tenido en cuenta la capacidad de la compañía para adaptar los espacios de trabajo tanto para sus colaboradores con discapacidad como para sus clientes. En este sentido, Carrefour utiliza ya en sus establecimientos medidas como carros y mostradores adaptados, cajas preferentes, planos guía adaptados con directorios en braille, o el sistema de vídeo–interpretación en Lengua de Signos SVisual, entre otras facilidades. La compañía acaba de recibir el Certificado de Accesibilidad Universal AENOR por las facilidades y servicios que ofrece el supermercado madrileño Carrefour Market Conde de Peñalver.

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