Mercadona quiere hacer partícipes a sus trabajadores de los buenos resultados económicos cosechados en 2023, motivo por el que repartirá 600 millones de euros en primas a su plantilla, lo que representa un incremento del 50% respecto al 2023, año en que la cantidad total repartida fue de 405 millones de euros.
El Comité de Dirección de la enseña presidida por Juan Roig ha estimado repartir media prima adicional entre los más de 100.000 trabajadores de la compañía, que se suma a la que se otorga cada año por objetivos.
Cada mes de marzo, los trabajadores —desde el primer año y en caso de alcanzar las metas y los objetivos pactados al principio del ejercicio— cobran una mensualidad extra en su nómina, cantidad que asciende a dos mensualidades una vez se superan los cinco años de antigüedad, ha explicado la compañía en comunicado.
Excepcionalmente, este año recibirán también una prima extra correspondiente a la mitad de su mensualidad.
Fuentes de la empresa han relacionado su decisión con "el excepcional compromiso de las más de 100.000 personas que formamos Mercadona en mejorar cada día la experiencia de nuestros 'jefes', la calidad de nuestros productos y la implantación constante de mejoras tecnológicas e innovadoras que hacen más eficientes nuestros procesos".
Desde que los accionistas de Mercadona pusieron en marcha en 2001 esta iniciativa, la compañía ha entregado a los trabajadores más de 5.580 millones de euros, de acuerdo a sus datos.
