Retailers | Eroski incorporó a 377 socios trabajadores en 2017

El 77% de las incorporaciones son mujeres. El total de socios se eleva ya a 8.127 personas.

Socias trabajadoras de Eroski
Socias trabajadoras de Eroski

Eroski ha incorporado a 377 trabajadores como socios cooperativistas en 2017. El 77% de las incorporaciones son mujeres, informa la enseña. En la actualidad, la cooperativa cuenta con 8.127 socios trabajadores.

Casi el 95% de los nuevos socios realiza su actividad en las tiendas, en su mayor parte en las secciones de frescos donde el modelo comercial 'contigo' apuesta por una mayor atención personalizada al cliente. El resto corresponde a Viajes Eroski, plataforma logística y estructura central.

"Estamos muy contentos de continuar generando empleo cooperativo, incorporando a personas trabajadoras que deciden pasar a ser cooperativistas con sus derechos y obligaciones, propietarias de la empresa en la que trabajan", ha asegurado el director general Social de la cooperativa vasca, Iñigo Eizaguirre.

PROGRAMA DE INSERCIÓN

Según explica la enseña, los 377 nuevos socios "han completado el programa de inserción que trata de informar, acoger e integrar a los participantes en lo que es y significa el modelo empresarial cooperativo y sus valores, así como el conocimiento de los derechos y obligaciones que se corresponden con sus principios".

Durante el programa se imparten contenidos que abarcan desde una visión general de la organización con información sobre el Grupo y sus principales señas de identidad, hasta el modelo comercial 'contigo' o la gestión franquiciada. Se profundiza también en los aspectos que dan sentido a los comportamientos, a los modos de organizarse y a la manera de interpretar los símbolos del modelo cooperativo.

Estas incorporaciones potencian el modelo de gestión cooperativo de la enseña

Estas incorporaciones potencian el modelo de gestión cooperativo de la firma y "deben llevar a ganar en eficiencia y competitividad al conjunto del Grupo por el mayor compromiso que, en adelante, asumen los trabajadores como socios propietarios y, por tanto, partícipes en la gestión y resultados de su empresa", precisa la compañía.

En este sentido, la enseña recuerda que las decisiones de mayor calado son debatidas y tomadas en los órganos de gobierno y representación de la cooperativa, en algunos casos, tras realizar también referéndum en los que tienen derecho a participar todos los socios trabajadores.

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