La vida más allá del ejército estadounidense tiene dos posibles destinos en la distribución: Walmart y Safeway. Ambas cadenas están entre las 60 empresas que más emplean a los veteranos.

En el caso de Walmart, el 4,5% de sus trabajadores ha pasado anteriormente por las fuerzas armadas. De sus 2,2 millones de empleados, 100.000 son veteranos del ejército. Y hay perspectivas de contratar otros 100.000 hasta 2018.

En cuanto a Safeway, casi 4 de cada 100 trabajadores son antiguos miembros del ejercito estadounidense. En cifras, 5.264 sobre un total de 136.192, según Military Times.

En el último año, Safeway realizó 60.000 contrataciones (muchas de ellas temporales, se entiende), y 1.815 de ellas fueron de veteranos.

Los destinos más habituales para antiguos miembros de las fuerzas armadas suelen ser banca, industria de defensa y aeroespacial y de ciencia y tecnología.