El retail iberoamericano ya tiene sus primeros grandes reconocimientos. La primera edición de los Premios Iberoamericanos del Retail, celebrada en el Estadio Santiago Bernabéu en la noche del martes como antesala de ExpoRetail 2026 —que se celebra los días 17 y 18 de junio en Ifema— ha distinguido a compañías y directivos que están marcando la transformación del sector en ámbitos como la innovación, la sostenibilidad, la experiencia de cliente y el liderazgo empresarial.
Entre los principales galardonados destaca Guilherme Loureiro, director ejecutivo de Walmart México y Centroamérica, que recibió el premio al Mejor CEO del Año 2025 frente a los finalistas Martín Tolcachir, presidente de Grupo Dia; y Javier López, CEO global de Decathlon. La tienda insignia de Primor en la calle Preciados de Madrid fue reconocida como Mejor concepto de tienda física, mientras que la Fundación Éxito obtuvo el galardón al Mejor proyecto de sostenibilidad.
Exteriores del estadio Santiago Bernabéu antes de la celebración de la gala de entrega de premios de ExpoRetail.
El jurado también reconoció a Ilunion como Mejor empresa para trabajar, a Nude Project como Mejor concepto de negocio de retail —por delante de Ametller Origen, reconocida como finalista por el jurado— y a El Palacio de Hierro por ofrecer el mejor servicio al cliente. La selección de los premiados corrió a cargo de un jurado internacional presidido por Matilde García Duarte, presidenta de Anged, y del que formó parte Carlos Azofra, CEO de Infocap y editor de FRS, junto a otros representantes empresariales y académicos de Iberoamérica como Rafael Juan, CEO de Vicky Foods; Toni Font, director general de Grupo Euromadi; Italo Atencio, presidente del Círculo Iberoamericano del Retail, con sede en Venezuela; o Darío Sebastián Brasca, presidente de Supermercados Cordiez, de Argentina.
“La calidad de las candidaturas recibidas demuestra que el retail iberoamericano atraviesa uno de los momentos más apasionantes de su historia", subrayó Laureano Turienzo, el presidente de ExpoRetail. "Nunca habíamos contado con tantas herramientas para innovar, para conocer mejor a nuestros clientes o para generar experiencias más relevantes. Sin embargo, el verdadero factor diferencial sigue siendo el mismo: las personas capaces de imaginar, liderar y ejecutar los cambios que transforman las organizaciones".
