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Dia reclama a Ricardo Currás la devolución de 2,78 millones

Redacción FRS

08 de abril 2020 - 12:17

Ricardo Currás
Ricardo Currás / Redacción FRS

Dia ha decidido reclamar a su exconsejero delegado Ricardo Currás, cesado en 2018 e investigado por la Audiencia Nacional por irregularidades contables, más de 2,78 millones de euros en concepto de variables anuales e indemnizaciones.

De esta forma, la compañía le reclama la devolución de las cantidades abonadas con ocasión de su cese, según la información remitida este miércoles a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

En concreto, la cadena de supermercados ha reclamado a Currás 616.620 euros correspondientes a la retribución variable anual de 2016 y otros 217.500 euros a la de 2017. A estas cantidades se suman 1,64 millones de euros de la indemnización por cese y 303.300 euros de la indemnización por falta de preaviso.

Adicionalmente, en noviembre de 2018, Dia decidió suspender el abono de la contraprestación económica derivada de la obligación de no competencia post-contractual asumida en el contrato de Currás. Hasta ese momento, Dia le había abonado 101.000 euros, correspondientes a dos mensualidades de dicha contraprestación.

LOS SUCESORES DE CURRÁS

Efe informa que respecto a su sucesor Antonio Coto, que estuvo en el cargo cuatro meses (hasta diciembre de 2018), la empresa no ha activado dicha cláusula ya que no percibió retribuciones variables como consejero delegado, según el documento, elaborado por la Comisión de Nombramientos y Retribuciones de Dia.

La empresa abonó en 2019 a Coto una compensación equivalente a doce mensualidades de remuneración fija por un pacto de no competencia poscontractual, que ascendió a 606.600 euros.

Además, Dia abonó a Borja de la Cierva (que abandonó el cargo de consejero delegado en 2019) una compensación de 353.850 euros brutos, correspondiente a siete mensualidades de compensación por el pacto de no competencia poscontractual.

Para el ejercicio 2020, el actual consejero delegado de Dia, Karl-Heinz Holland, tendrá como remuneración una retribución fija anual de 3.000.000 euros brutos, a la que se sumará otra variable para 2020-2022, vinculada a objetivos estratégicos pendientes de aprobación cuando se elaboró el informe difundido este miércoles.

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