La distribución alimentaria figura entre los sectores que están generando empleo de manera constante. Grandes cadenas como Mercadona, Carrefour, Aldi o Lidl lanzan numerosas ofertas de trabajo para sus supermercados entre las que sobresale la de cajero/reponedor. ¿Cuál de todas ellas paga mejor?

Pues bien, Mercadona sobresale (ya desde hace años) con sueldos muy competitivos. La cadena valenciana anunció a comienzos del 2022 un incremento del 6,5% en las nóminas de sus más de 66.000 empleados para compensar la subida del IPC y hacer frente a la pérdida de poder adquisitivo de las familias. Por lo tanto, el sueldo medio de un reponedor es actualmente de 1.212 euros, el 24% por encima de la media nacional, según datos de Indeed que recoge epe.es.

La media de sueldo de la enseña que preside Juan Roig se sitúa en torno a los 1.425 euros brutos al mes para aquellas personas con un año de antigüedad en la compañía. Una vez se superan los cuatros años, las gratificaciones salariales alcanzan los 1.901,55 euros brutos mensuales, una cifra que supera el 71% al actual Salario Mínimo Interprofesional de 1.000 euros al mes.

LIDL, CARREFOUR Y ALDI

Por su parte, Lidl incrementó en 2022 el salario de sus empleados el 7% y contempla una subida en las nóminas de al menos el 16,5% hasta finales de 2025. En esta cadena, los cajeros-reponedores y mozos de almacén perciben unos 16.998,02 euros al año divididos en 14 pagas anuales. En el caso de que el trabajador prefiera el pago en 12 meses, la cantidad asciende a 1.416,50 euros al mes.

En cuanto a Carrefour, incluida en el convenio colectivo del sector de grandes almacenes, sus empleados con menos de un año de antigüedad perciben un sueldo base de 14.733,19 euros al año dividido en 14 pagas. Si la persona supera el primer año de trabajo en la compañía francesa, los sueldos se elevan a la categoría 'profesional' que asciende a 15.326,94 euros mensuales, a los que se suman complementos personales de antigüedad en función de los cuatrienios. Así, el primer cuatrienio recibe 255,79 euros, el segundo unos 225,98 euros, el tercero unos 201,94 euros y a partir del cuatro se reciben 193,32 euros.

Finalmente, Aldi no suele hacer públicos los sueldos en las ofertas, pero según el foro Indeed se observan salarios que comienzan en los 950 euros mensuales para los colaboradores de tienda hasta los 1.300 euros para responsables.