Rami Baitiéh (ex CEO de Carrefour España y actualmente responsable de la enseña en Francia) sigue imparable con nuevas propuestas para incentivar los establecimientos de la cadena y, por supuesto, a su personal. Tal y como recoge el ejecutivo en su perfil de LinkerdIn, la última iniciativa que arranca en Francia es la Escuela de Líderes, que, como señala, viene avalada por su "gran éxito en Argentina y España".
Baitiéh recuerda que, desde el pasado mes de noviembre, 120 empleados, 30 gerentes de departamento y 30 gerentes del sector han estado recibiendo estos cursos.
"Les transmitimos todo nuestro know-how y nuestra cultura de clientes. Porque ellos serán quienes llevarán las riendas del Carrefour del mañana. Al final de este curso de seis meses, los estudiantes serán promovidos al siguiente nivel", ha explicado.
En este sentido, el ejecutivo explica que cada año, la Escuela de Líderes permitirá que 555 empleados alcancen el siguiente nivel. "La elección de los candidatos no se basa en el grado o su posición actual, sino en su motivación y compromiso", ha precisado.
"Me formé en el comercio minorista, como muchos gerentes de Carrefour, dentro del Instituto Marcel Fournier, fundador de Carrefour y es un honor bautizar a esta primera promoción Marcel Fournier. Además, esta promoción está patrocinada por nuestro CEO Alexandre Bompard. Felicito a todos estos estudiantes por su energía. Son el orgullo de la compañía. Bien hecho a ellos", ha afirmado Baitiéh.
Recientemente, el CEO de Carrefour Francia ha puesto en valor los primeros resultados obtenidos con el proyecto Top (acrónimo de Team Organization Project) en las tiendas galas de la enseña, una nueva forma de organización que pretende hacer más fluida la gestión de estos establecimientos.
