La dirección de Cerealto en la planta de Aguilar de Campoo (Palencia) y los sindicatos CCOO y UGT han alcanzado un acuerdo para el nuevo convenio colectivo que recoge subidas salariales de entre el 35% y el 60% en cinco años.

Según indica CCOO, ambas organizaciones, que cuentan con la mayoría en el comité de empresa, han participado en la negociación de un convenio que tendrá vigencia entre 2026 y 2030 y que establece un incremento salarial global medio del 45%, además de mejoras en los pluses de fin de semana y en las ayudas escolares.

El acuerdo ha recibido el respaldo mayoritario de la plantilla en una asamblea de trabajadores y ya ha sido rubricado con la empresa, después de un proceso de negociación que se ha prolongado durante 25 reuniones.

Entre las medidas acordadas figura también la mejora de la estabilidad en el empleo, con 15 contratos indefinidos a la firma del convenio, así como más de 80 ascensos de categoría.

Asimismo, CCOO ha destacado la reducción de la jornada laboral, una de las principales reivindicaciones planteadas durante la negociación, y ha señalado que las mejoras salariales permitirán la recuperación y ganancia de poder adquisitivo de la plantilla.

El sindicato ha explicado que el acuerdo permite superar uno de los periodos más difíciles de la galletera aguilarense, tras la crisis de 2022, cuando la empresa estuvo a punto de entrar en concurso de acreedores de liquidación.