Vientos de reestructuración en Pepsico, un gigante de refrescos y aperitivos que no atraviesa por su mejor momento. La multinacional ha anunciado el recorte de 1.000 puestos de trabajo en Norteamérica como parte del plan presentado a finales de 2025 por Ramon Laguarta, su CEO, para recuperar la iniciativa en su mercado de referencia
"Tenemos una ambición muy clara para Pepsico Norteamérica: construir un negocio más fuerte y más adaptado al futuro que pueda crecer por encima de la industria", ha explicado Ram Krishnan, CEO de Pepsico Noretamérica, en una carta dirigida a sus empleados. "Para poder hacerlo, necesitamos ser más rápidos, estar más conectados y tener más capacidades, al tiempo que seguimos invirtiendo en crecimiento, en las personas, en competencias y en marcas".
Durante la próxima semana, según ha desvelado The Wall Street Journal, Pepsi empezará a recortar puestos de trabajo con la intención de optimizar operaciones y conectar mejor la comunicación entre sus equipos. Pepsico tiene una plantilla de 306.000 personas a nivel global, con cerca de 125.000 en Estados Unidos.
En el tercer trimestre, las ventas en volumen de Pepsico Norteamérica cayeron un 2%, con un parcial plano para su división alimentaria.
La entrada del fondo de inversión activista Elliott, que adquirió una participación de 4.000 millones de dólares en Pepsico a finales de 2025, ha acelerado sus planes de reestructuración. Hace un año, Ramon Laguarta presentó un plan consistente en reducir costes, recortar la cartera de productos en un 20%, impulsar la innovación y el marketing y bajar los precios. Hasta ahora no había tenido grandes repercusiones en el empleo.
