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Diana Guzmán, CMDO de Clarel, reconocida en los Premios Vega Mujer Retail 2025

Cuenta con más de 20 años de experiencia internacional en el sector de la belleza y ha ocupado posiciones clave en Dior, Puig, Clarins, Dufry y Estée Lauder.

Publicado: 25/04/2025 ·11:27
Actualizado: 25/04/2025 · 11:27
  • Diana Guzmán (Clarel), Premio Vega Mujer Retail 2025 en la categoría de Belleza.

Diana Guzmán, Chief Marketing & Digital Officer (CMDO) de Clarel, ha sido distinguida con el Premio Vega Mujer Retail 2025 en la categoría de Belleza. Este galardón, impulsado por la Asociación Española del Retail (AER), reconoce a mujeres que están transformando el panorama del comercio minorista en España gracias a su visión, liderazgo y compromiso con la innovación y la igualdad.

Los Premios Vega Mujer Retail nacen con el objetivo de visibilizar y celebrar el liderazgo femenino en la industria, destacando a aquellas mujeres que marcan la diferencia en sus compañías y en el sector. 

Originaria de Colombia, Diana Guzmán es una profesional con más de 20 años de experiencia internacional en el sector del lujo y la belleza. Ha ocupado posiciones clave en firmas como Dior, Puig, Clarins, Dufry y Estée Lauder, y ha desarrollado su carrera en seis países y nueve ciudades.

Actualmente, como CMDO de Clarel, forma parte del comité de dirección y encabeza el reposicionamiento de la marca. "Su trabajo impulsa una propuesta cercana, inclusiva y alineada con las necesidades reales de las consumidoras de hoy", señala la compañía.

"Este reconocimiento en los Premios Vega subraya no solo su aportación al desarrollo de Clarel, sino también su papel como representante del talento colombiano y liderazgo femenino en España", añade.

"Recibir este premio es un honor y, sobre todo, una responsabilidad. Creo firmemente en la fuerza del talento femenino y en la importancia de construir espacios donde las mujeres podamos crecer, compartir y liderar con voz propia. El sector retail tiene un enorme potencial transformador, y es clave que lo sigamos impulsando desde la colaboración y la diversidad", ha señalado Guzmán.

Clarel cuenta con un equipo formado por un 93% de mujeres.

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