Spar Gran Canaria ha ampliado las ventajas que ofrece a sus trabajadores gracias a la tarjeta de empleado, que permite reducir hasta un 8% el coste de la cesta de la compra.
En concreto, la compañía ha pasado del 5% al 8% de descuento en las compras realizadas en los más de 200 puntos de venta Spar en la isla de Gran Canaria, un ahorro aplicable a todos los productos y compatible con los cupones del programa Mi Spar Club.
Con esta iniciativa la compañía busca "fortalecer el sentido de pertenencia, el bienestar del equipo y el compromiso con las personas" que forman parte de platilla.
El descuento de la tarjeta del empleado se aplica de forma automática sobre el importe total de cada compra, haciendo que su utilización sea sencilla, ágil y sin trámites adicionales. Para acceder a estas ventajas, los empleados deberán presentar una solicitud individual y formalizar correctamente la vinculación de sus beneficiarios.
OTROS BENEFICIOS
Asimismo, la cadena, integrada por más de 3.600 profesionales, continúa ampliando sus programas de bienestar corporativo. Entre ellos destacan el proyecto Spar Te Cuida, centrado en fomentar hábitos saludables y la práctica de la actividad física entre los miembros del equipo; y SPARa Ti, que ofrece ventajas exclusivas en seguros, descuentos y más de 50 convenios con empresas locales vinculadas al deporte, la salud, el ocio y el bienestar.
Además, la compañía cuenta con el Plan de Becas Spar Gran Canaria para el curso escolar 2025-2026 dirigido a personas empleadas con hijos menores de 23 años matriculados en centros públicos y concertados, de las que ya se han concedido 84 becas.
La cadena ofrece también formación continua, programas de prácticas con opciones de contratación, políticas que promueven la igualdad de oportunidades y un sistema de incentivos por desempeño y antigüedad.
