Randstad Research prevé un escenario de desaceleración, aunque manteniendo las cifras estimadas en niveles que superan a la situación previa a la crisis sanitaria. En 2023, la tasa de desempleo aumentará ligeramente en relación con la tasa promedio de 2022, ubicándose en el 13,1%. El crecimiento de afiliados a la Seguridad Social se moderará, creciendo hasta alcanzar los 20 millones.

La contratación ha descendido respecto al mes de diciembre. El descenso, de un 5,07%, ha venido explicado por la contratación temporal, según la última valoración de Randstad Research.

Una de cada dos empresas aumentará su plantilla en el próximos año. Estabilidad en los salarios y aumenta el nivel de absentismo.

Estas son las carreras universitarias más demandadas en Alimentación y la formación necesaria para crecer a nivel laboral.

Adecco apunta que los cambios a nivel tecnológico piden más formación a los trabajadores. También influyen los cambios en los hábitos de consumo de los consumidores.

Adecco ofrece una interesante radiografía laboral del sector. El empleo crecerá el 1,5% interanual en los próximos 4 años. Se buscan sobre todo dos perfiles: técnicos de mantenimiento y nutricionistas.

Eliminará las figuras del people manager, compliance manager y customer experience manager de sus centros británicos.

Las empresas de distribución y los fabricantes hacen lo posible para reducir el desempleo juvenil... pero hace falta mucho más...

El 16,7% de los empleos en el sector son para jóvenes menores de 30 años. La distribución apuesta más por ellos que los fabricantes.

Será en casos excepcionales, en los que estas personas necesiten un dinero urgente para comprar comida o medicamentos.

Las cadenas de distribución aportan mucho al mercado laboral. Algunas ya han anunciado sus planes para el verano.

Se suman a los 1.200 nuevos de 2016. En 2017 Carrefour 'acogerá' también a unos 3.200 empleados de Eroski.

En toda Europa habrá récord de creación de emplo: 15.000 puestos. La compañía señala que busca todo tipo de profesionales.

La compañía granadina destaca el impacto directo de sus supermercados en el empleo local, "algo vital hoy día".

La productora y distribuidora de aceite de oliva sigue con sus medidas para reducir costes y mejorar su competitividad.

La cadena americana creará 10.000 puestos de trabajo en EE UU en este 2017, la misma cifra anunciada por su gran rival.

El paro registra su mayor bajada anual de la historia. En diciembre tuvo un gran descenso por la campaña de Navidad.

La organización aplaude la apuerta de Covirán por la inserción sociolaboral de personas en riesgo de exclusión social.

Los españoles entre los 18 y 34 años prefieren grandes compañías para desempeñar su labor profesional, indica un informe.

Supermercados y grandes superficies buscan perfiles que refuercen sus plantillas ante el aumento de consumidores.